Systemisches Business Coaching für Fach- und Führungskräfte in Wirtschaft und Medizin.
Für mehr Klarheit und Zufriedenheit.
Neuer Workshop
im Juni

Wir helfen Profis dabei, ihre eigenen Stärken und Ressourcen gezielt für ihre individuelle Lösungsfindung zu aktivieren.
Was ist Systemisches Business Coaching?
Business Coaching konzentriert sich auf Fragestellungen im beruflichen Kontext, ohne die persönlichen Herausforderungen dabei zu vernachlässigen. Systemisches Business Coaching ist lösungs- und ressourcenorientiert und legt Wert auf einen Dialog auf Augenhöhe.






Unser Angebot




01
Eigene Stärken erkennen und gezielt im beruflichen Kontext einsetzen
02
Handeln im Einklang mit eigenen Werten und Bedürfnissen
03
Neue Entscheidungsspielräume trotz Kosten- und Zeitdruck schaffen
04
Konstruktiven Umgang in und mit Konflikten finden
05
Neue Klarheit gewinnen durch Reduktion von Komplexität
06
Entscheidungs- und Rollenkonflikten konstruktiv begegnen
Wozu ist Systemisches Business Coaching gut?
Was ist der systemische Ansatz?
Expert*in für die eigene Lösungsfindung
Der systemische Ansatz im Business Coaching basiert auf der Idee, dass Organisationen und ihre Mitglieder immer Teil eines größeren Systems sind. Durch das Sichtbarmachen von Wechselwirkungen und Beziehungen zwischen den verschiedenen Akteuren innerhalb eines Systems wird positive Veränderung möglich, anstatt in der Analyse isolierter Probleme zu verharren.
Wir sind davon überzeugt, dass unsere Klient*innen die besten Experten für ihre eigene Lösungsfindung sind.

Prof. Dr. Claudia Höhne
Geschäftsführende Gesellschafterin, Systemische Coachin (SG)
Als Chefärztin der Klinik für Anästhesie, Schmerztherapie, Intensiv- und Notfallmedizin der DRK Kliniken in Berlin-Köpenick und Professorin für Anästhesiologie an der Universität Leipzig bringt Dr. Höhne jahrzehntelange Fach- und Führungserfahrung im medizinischen Bereich mit.
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Dipl.-Komm. Martin Stadler
Geschäftsführender Gesellschafter, Systemischer Coach (SG)
Als Diplom-Kommunikationswirt und selbständiger Strategie- und Kommunikationsberater hat Martin Stadler über 25 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Unternehmen, Organisationen, Teams und Fach- und Führungskräften.
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